Persone, cultura e performance: le strategie della Silicon Valley

Formazione e Ricerca / Stanford Graduate School of Business / 24 Ottobre 2017


Il programma “People” (persone) è un’intersezione tra talento, gestione, cultura e performance. Esso è un modo per diventare non solo più grandi, ma anche più efficienti, innovativi e capaci di dare forma e raggiungere i propri obiettivi.


Questo modello può davvero cambiare il tuo modo di pensare e il tuo modo di essere con gli altri. Permette di passare da un modello di HR ad un nuovo modello con una prospettiva differente. La Silicon Valley è uno dei posti migliori per trovare del talento ed imparare nuove tecniche ed ispirazioni.


Il progetto è anche una sorta di palestra dove tu puoi allenarti e lavorare su nuove parti della tua organizzazione. Il mix di teoria e pratica da un grande aiuto a capire cosa fare proprio e cosa eliminare dalla propria organizzazione.